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LED照明企业的工匠精神在哪里?

如果你是一个有追求的企业家,投入大量的资金去研究和开发新技术,要求每一个产品不断改进。但是你不能得到贷款,或者产品刚刚被复制到货架上。或者你已经辛勤工作了一年,但不如你邻居的祖母卖房子好。此时,你还能把握住自己的心情吗?
如果你是一个尽职尽责的工人,你是熟练的和完美的,每一个产品都需要很多的辛勤劳动。不幸的是,你的公司,你的领导只是“合格”而不是“完美或否”来判断产品的质量。因此,你的表现在工厂里是最差的,你没有被领导看到,你有最低的薪水,工厂的效益很差,你可能是第一个被解雇的人。在这个时候,你会恪守工匠的精神吗?
上述来源被称为“工匠精神”在《楠舟知道》中出版。你如何回答这两个问题?
中国的三个现实,正如《工匠的浪漫精神和工匠制度的缺失》中所指出的那样
1,中国跑得太快:在短短的三十年里,我们有106家企业从零开始,挤进世界前500位,我们从供应短缺到产能过剩,我们看到自己从吃谷糠食品到健身和减肥,这种速度和规模,很难想象……一个领导者,精耕细作是需要保持优势的,但作为追随者,忽略其他细节,首先要通过市场的快速扩张,这时,领导者在你面前,因为组织的规模太大,而市场份额正在迅速萎缩。E的头部重量轻,很可能被淘汰。
2,在中国有太多的机会:在这三十年中,一个新的、更有价值的社会分工不断出现在工业1进入工业4的伟大时代,但是人类的合作跟不上技术的发展,太多的漏洞和太多的M。任何套利机会,过去的中国是冒险家的乐园。而不是一个工匠的花园…在过去的中国,当新的更好的机会出现时,你固执地在自己的世界里不断改进。这不是精神,而是愚蠢。
3,中国的创业者一般没有安全感:工匠精神、“严格”、“坚持”、“忍耐”等东西,都需要时间,需要一个长期确定的未来,如果你不知道自己明天在哪里,那就有了心思去学的东西。
在兔子眼里,“工匠精神”有一个背景,而你的需求在不同时期是不同的。例如,在生意的早期,你需要了解用户并迅速了解市场,如果你不知道你的方向,你试图得到工匠的精神,你可以把它磨成针,发现针根本没有用。而当企业足够大的时候,如果你继续疯狂成长,缺乏技艺,最终可能会变得快是慢,慢是快。

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